Vi har värsta tuffa läget här hos oss. Förändringar och omorganisationer och nya människor med nya attityder och nya regler. Och allt är kul kul kul!
Eller åtminstone vill alla tycka att det är så. Att förändringar alltid är lika med utmaningar och utmaningar är alltid roliga. Och jag kan för allt i världen inte tycka att det är så. Jag kan inte foga mig och när jag försöker så bubblar en ilska inom mig så jag nästan kokar av arghet och bara vill ställa mig upp och hålla ett brandtal till konservatismen. Jag gillar inte att man måste gilla förändring. Så enkelt är det. Och jag gillar inte förändring alltid. Speciellt inte påtvingad sådan. Jag vill ha det på det här sättet och jag trivs med att ha det så som vi haft nästan alltid.
Som en bra film, jag kan se om den massa gånger och varje gång är den lika bra och ingen skulle komma på att ändra slutet eller byta ut nån skådis eller whadevva. Just nu kokar jag av ilska för att jag kommer att tvingas foga mig. Som en unge som tvingas ha ett par fula byxor. Föräldramakt utövad på bästa jobbtid. Och chefen som står som nån pseudopsykolog och undrar “varför känner du så” och jag bara: Jag behöver inte nån låstsasterapi här. Jag behöver tryggheten i att allt jag inte kan påverka stannar som det är. Det är för fan ni som är dom konstiga, det är jag som är normal.
5 Tips för en Snygg och Praktisk Café Inredning
4 veckor sedan
3 kommentarer:
Men tänk om det är så att majoriteten av dina kollegor faktiskt tycker att förändring ÄR spännande, bra och roligt?
Jag tänker att det snarare handlar om hur förändring presenteras och vad som ligger bakom och i den. Rädsla för förändring har vi alla i oss, men var och en har ett ansvar för att hantera den rädslan i de fall förändringen gynnar majoriteten alternativt de som bäst behöver den. Förändring i sig är varken ont eller gott.
Gissningsvis presenteras och motiveras förändringen skitdåligt på ditt jobb och då har man all rätt i världen att vara både arg och ledsen. Sen är det bara att ta på sig det förbannade egen-ansvaret och bestämma om man vill foga sig eller dra.
Tänker jag.
Bend over and shut up, read your codes of conduct.
;-*
kanalisera, du är så förnuftig ibland. jag med kan vara det, fast ibland försvinner valet för mig.
Skicka en kommentar